崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；

2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；

3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；

4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；

5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；

6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

任職資格：

1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；

4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；

6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。

7、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力；

8、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高負(fù)荷的工作量。

任職要求：

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。

4、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長簽字認(rèn)可。

5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

7、工程決算后，要將工程決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。

8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。

9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門全面執(zhí)業(yè)工作，行使公司委托管理權(quán)力，主持，指導(dǎo)本部門一切事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)開展，與委托方洽談、協(xié)商工作，執(zhí)業(yè)過程全程參于招標(biāo)代理過程；

3 、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)開展及溝通工作；

4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)代理過程中投標(biāo)方案，商務(wù)談判，合同簽訂，招標(biāo)實(shí)施方案，監(jiān)管協(xié)調(diào)，資料歸檔等環(huán)節(jié)，審核，鑒定，審定招標(biāo)代理，并對(duì)外發(fā)布各項(xiàng)公告、文件、報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)本部門專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；

2、五年以上同等工作經(jīng)歷；

3、熟悉陜西各地區(qū)招投標(biāo)流程業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立編制招標(biāo)文件，熟悉工程施工、裝修工程、政府采購，具備獨(dú)立招標(biāo)能力；

4、具備招標(biāo)師、造價(jià)師證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、編制招標(biāo)公告及招標(biāo)文件等有關(guān)招標(biāo)資料；

2、組織資格預(yù)審、招標(biāo)答疑、開評(píng)標(biāo)工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招標(biāo)人、招標(biāo)辦等有關(guān)招標(biāo)各方的溝通工作；

4、處理招標(biāo)過程中的日常業(yè)務(wù)；

5、協(xié)助部門相關(guān)人員完成公司交給的任務(wù)。

任職要求：

1、熟悉招投標(biāo)有關(guān)法律法規(guī)及省市招標(biāo)流程；

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、在西安市同行中具有兩年及以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有獨(dú)立完成項(xiàng)目招標(biāo)工作的能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定招標(biāo)工作計(jì)劃；

2、協(xié)助做好招標(biāo)采購項(xiàng)目前期開發(fā)及合同簽訂工作；

3、負(fù)責(zé)編制資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件；

4、負(fù)責(zé)組織開標(biāo)和記錄評(píng)標(biāo)情況；

5、負(fù)責(zé)發(fā)放中標(biāo)通知書與落標(biāo)通知書；

6、負(fù)責(zé)與客戶溝通工作；

7、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目檔案資料，做好招標(biāo)項(xiàng)目的資料匯編工作；

8、熟悉招標(biāo)、采購各個(gè)工作環(huán)節(jié)流程及相關(guān)法律法規(guī)。

任職要求：

1、熟悉《招投標(biāo)法》等相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程；

2、熟練掌握office word、excel、ppt等辦公軟件；

3、有招標(biāo)代理工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；

5、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧 ，具有較強(qiáng)計(jì)劃控制能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1、編制并評(píng)估工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告，申請(qǐng)報(bào)告、建議書、備案報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、項(xiàng)目策劃文件等，并為客戶提供工程方面的咨詢服務(wù)；

2、編制工程項(xiàng)目的估算、概算和預(yù)算等；

3、提供有關(guān)工程其他方面的咨詢工作。

任職要求：

1、建筑學(xué)、民建、道橋、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、有工程咨詢3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有工程咨詢師執(zhí)業(yè)資格；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)，分析判斷能力，具有高度敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，文字撰寫能力強(qiáng)，效率高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

5、能熟練操作計(jì)算機(jī)，辦公軟件，CAD制圖軟件。

崗位職責(zé)：

1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；

2、參與編寫監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；

3、負(fù)責(zé)在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；

4、進(jìn)行本專業(yè)的工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證；

5、進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗(yàn)收、各節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作；

6、負(fù)責(zé)專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總，參與整理監(jiān)理文件資料。

任職要求：

1、給排水工程、暖通工程、機(jī)電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷；

2、熟悉監(jiān)理工作流程，熟知房建電氣、給排水、暖通等安裝監(jiān)理規(guī)范，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和語言、書面表達(dá)能力；

4、工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；

5、具有工程師職稱或省專業(yè)監(jiān)理工程師培訓(xùn)證；

6、良好的身體素質(zhì)，無疾?。?

7、有類似政務(wù)大廳裝修改造項(xiàng)目智能化工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、了解建筑行業(yè)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理公司的招商引入，意向公司的開拓洽談。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、工程設(shè)計(jì)、工程咨詢類項(xiàng)目的市場開發(fā)、對(duì)接。

3、合作企業(yè)的維護(hù)、聯(lián)系、互動(dòng)和資源開發(fā)。

4、做好客戶的協(xié)議、合同簽署，合作項(xiàng)目跟進(jìn)服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域分公司的建立。

任職要求：

1、良好的親和力和成熟的溝通能力，開拓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)；

2、兩年以上建設(shè)工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目管理、施工單位從業(yè)經(jīng)歷或資源者優(yōu)先。

3、具有一定的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)能力，善于尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成任務(wù)；

4、有出色的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

5、年齡35歲以下，學(xué)歷大專以上。

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)行業(yè)客戶，挖掘和推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略級(jí)合作，開拓并建立市場關(guān)系，組織完成項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目談判、簽約和收款工作；

2、負(fù)責(zé)及時(shí)收集與整理市場信息與行業(yè)信息，為公司相關(guān)部門響應(yīng)市場變化、制訂營銷策略提供支持；

3、宣傳公司產(chǎn)品，與客戶進(jìn)行商務(wù)交流，完成客戶開發(fā)指標(biāo)；

4、參與區(qū)域內(nèi)的市場分析并制定區(qū)域銷售策略工作；

5、及時(shí)反饋與總結(jié)客戶需求，不斷提高客戶滿意度。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑行業(yè)專業(yè)均可；

2、要有市場開拓意識(shí)（事業(yè)心，要主動(dòng)發(fā)掘機(jī)會(huì)）；

3、熟悉項(xiàng)目管理行業(yè)，至少三年造價(jià)、招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；

4、良好的溝通能力，能夠在較大的壓力下獨(dú)立完成公司布置的任務(wù)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司工程咨詢服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施，包括可行性研究報(bào)告編制、項(xiàng)目投資分析、PPP項(xiàng)目方案編制，項(xiàng)目前期手續(xù)咨詢辦理等；

2、負(fù)責(zé)PPP咨詢項(xiàng)目案例研究，完善咨詢業(yè)務(wù)知識(shí)庫；

3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有國家宏觀經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或管理類復(fù)合知識(shí)背景；

2、良好的政策研究和專業(yè)功底，具有項(xiàng)目投資可行性方案設(shè)計(jì)、策劃能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立組織和完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、PPP項(xiàng)目咨詢，項(xiàng)目前期咨詢服務(wù)等工作任務(wù)；

3、有國家注冊(cè)咨詢（投資）工程師證書、注冊(cè)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先；

4、優(yōu)秀的文字表達(dá)和溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，擁有PPP項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，全面組織、研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，參與公司戰(zhàn)略、營銷政策制定，提供方向性決策意見；

2、負(fù)責(zé)定期組織市場人員進(jìn)行培訓(xùn)及學(xué)術(shù)推廣，做好公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理；

3、負(fù)責(zé)市場部日常管理工作，策劃、制定市場活動(dòng)宣傳方案并具體實(shí)施；

4、建立與完善市場管理體系、市場部工作流程、參與制定公司營銷政策和市場方案；

5、制定市場部年度季度月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，開拓新的市場推廣、宣傳渠道；

6、負(fù)責(zé)觀察競爭對(duì)手的市場活動(dòng)，進(jìn)行市場分析并對(duì)市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行分析。

任職要求：

1、3年以上市場營銷、對(duì)市場推廣品牌營銷有較為深刻的認(rèn)識(shí)，有敏銳的市場洞察力；

2、具有良好的人際交往能力與溝通協(xié)調(diào)能力；擅長于團(tuán)隊(duì)績效管理，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于開拓；

3、具有較強(qiáng)的思維能力、善于解決實(shí)際問題，有團(tuán)隊(duì)管理能力、有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、能有效利用資源；

4、了解行業(yè)市場，分析能力強(qiáng)；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位職責(zé)：

1、熟悉各搜索引擎蜘蛛、爬蟲的口味和喜好，熟練掌握站內(nèi)和站外優(yōu)化技巧；

2、具備豐富的外鏈建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和外鏈資源挖掘能力；

3、能夠通過分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn)；

4、評(píng)估關(guān)鍵詞、負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)站整體優(yōu)化，提高關(guān)鍵詞排名和網(wǎng)站權(quán)重；

5、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對(duì)優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整。

任職要求：

1、2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，并有多個(gè)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)；

3、精通HTML、CSS，熟悉PS圖片處理。熟練使用Office辦公軟件；

4、精通各大搜索引擎的搜索排名原理，掌握搜索引擎優(yōu)化技術(shù)，能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)站推廣及網(wǎng)站優(yōu)化，包括關(guān)鍵詞布局，頁面布局，代碼標(biāo)簽等。有成功案例者優(yōu)先；

5、有論壇、博客、B2B、分類信息、SEO等網(wǎng)站推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司官方新媒體及社交網(wǎng)絡(luò)的文案策劃撰寫及運(yùn)營工作；

2、把握公司的整體風(fēng)格、調(diào)性，配合公司在新媒體及社交網(wǎng)絡(luò)營銷的模式，推廣并獲取有效用戶使用產(chǎn)品；

3、制定社交網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)微博、微信、公眾號(hào)等渠道進(jìn)行管理與維護(hù)；

4、對(duì)公司在新媒體平臺(tái)的影響力、增長數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對(duì)公司在社交網(wǎng)絡(luò)的用戶獲取增長數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的寫作能力；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，熟悉微博、微信、等大型網(wǎng)絡(luò)社區(qū)；

4、思維活躍，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通能力；

5、熟練掌握office辦公軟件，有較好的文案及策劃能力。

崗位職責(zé)：

1、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；

2、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為項(xiàng)目決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

3、對(duì)項(xiàng)目稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查；

5、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

6、上級(jí)安排的其它工作。

任職要求：

1、性格外向，傳播正能量，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

2、嚴(yán)格遵守職業(yè)操守；

3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn), 熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)和稅收制度，掌握會(huì)計(jì)工作流程；

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，包括軟件的初始化設(shè)置、日常維護(hù)等；

5、有3年以上工程項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

6、人品端正，要有與公司長期共同持續(xù)發(fā)展的愿望和決心。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司決策層指定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；

3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu)，牽頭制定各部門及崗位職能；

4、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度；

5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制；

6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔；

7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。

任職要求：

1、38歲以下，人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式；

4、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力；

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)法律合同的撰寫和審核工作；

2、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部和外部有關(guān)法律事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)起草和審核公司相關(guān)的法律文件；

4、參與重大項(xiàng)目、合同談判工作；

5、負(fù)責(zé)公司的法律合規(guī)工作，法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和法律意識(shí)宣傳工作；

6、負(fù)責(zé)處理公司的各項(xiàng)法律事務(wù)，對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件提出分析和建議；

7、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)外部法律顧問的工作。

任職要求：

1、名牌大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具備律師執(zhí)業(yè)資格證書；

2、在金融行業(yè)、投資機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所從事崗位職責(zé)要求的相關(guān)工作5年以上（碩士畢業(yè)3年以上）；

3、熟悉金融、投融資、并購重組相關(guān)法律，對(duì)資本市場和貨幣市場的法律法規(guī)和政策比較了解；

4、具有高度的責(zé)任心，思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真，溝通和文字能力強(qiáng)；

5、具有較好的適應(yīng)能力，可出差、愿意接受挑戰(zhàn)和較大的工作壓力。